懂得合理分工 别凡事一个人死扛
我很开心这次能牵头组织线下社群活动
更是所有策划采购
对接人员的工作我全都包揽了
但是一起参与的伙伴习惯性等待安排
很少主动分担任务
所有难题都等着我一个人想办法解决
活动效果达不到预期
大家就只会提出问题
没有人一起补救 长期独自承担
真是身心俱疲呀
我原先觉得自己多承担就能把事情做好
可只靠一个人的力量
很难长久维系集体活动
你的问题很严重 你是负责人
应该懂得合理分配任务
抓主 不抓辅 这样大家才有参与感
集体的力量是无穷的
要相信大家目标是一致的
因此你要懂得统筹
这是一个管理者基本素养
如班级班委 不善于分配任务
大小琐事一人包揽
吃力还难以收获理解
就像很多经营民宿的
没有制定轮值安排
大小事务全部自己承担
长期得不到休息
不少家庭里 采购打扫
照料家人全部落在一人身上 长久积攒委屈
只靠自己单打独斗很难走远
建立清晰分工明确责任
大家各司其职 重担才能分散开
易经地水师卦说 师代表众人团队
想要凝聚人心 离不开清晰分工与公平准则
所以不管运营社群经营家庭
不要事事独自包揽
也不用一人苦苦支撑
师卦的警示 九二 在师中 吉 无咎 王三锡命
规矩分工 分担三者缺一不可
古语有言 无规矩 不成方圆
不懂统筹凡事硬扛 永远凝聚不起集体力量
纵览世事无常 经人情冷暖
观遍人生百态 以易经之道
解世间万般疑惑
感谢驻足 下期见